仕事復帰と保育園

TAMIKOです。

長女、王子の一才の誕生日から仕事復帰しましたが、大変そう...

そうでなくとも、旦那さんの転職に伴って　名古屋へ転勤させてもらったから新しい職場で慣れていないのに、行き出した途端に　今まで出したことのない熱をちょくちょく出すし、風邪もらってくるし、で保育園の洗礼を早速受けています。

打刻した、と思ったら、保育園から呼び出し電話、午前中のうちに呼び出し電話、わずか１ヶ月半の間に何度あったことか。

私がいけたとしても　やっぱり体調悪いとママしかダメなので　できることと言ったら家事ぐらいしかなくて、みててあげるからテレワークしな、っていうのもできない。

先日は、ちょっと便が下痢気味になったら、それが治るまで自宅で、と言われたらしい。熱もないのに。病院の先生は、下痢だけなのに、うつらないよ、と言ってるそうですが、どうも名古屋市のそういう取り決めがあるらしい。

そんなちょっと便が緩いだけで、それが治るまで何日も休むわけには流石に行かない。会社は産後復帰のそういう状況にはとても理解があって、シッターなどの手当てなどもあるらしいけれど、結局、ママでないとダメ、なら同じだし...

本当に女性の出産後の職場復帰は大変ですね。頑張って、としか言いようがありません。そしてやっぱりお呼び出しの時はママが行くことになり、その辺のアンフェア感もまだまだですよね。

テレワークベースで行けたり、会社の理解も厚いのはありがたいことなので　”普通に呼び出しなく通園できるまでには半年かかる”と誰かが言っていましたが、なんとか乗り切ってほしいな、とばあばは願うことしかできません。無力です...

普段から近くに住んでいてちょくちょく会えるなら、人見知りもなくシッターがわりができるのでしょうが、流石にそういう環境ではないので仕方ないです。

でも、配偶者の転勤などに合わせて、異動をさえてもらえるとか、産後の職場復帰に関してはものすごく理解や制度が整っているのはありがたいことで、会社の女性が働き続けることへのサポートの体制を利用してとにかく最初の半年を乗り切れるよう、エールを送っています。

今週も、やっと登園できたと思ったら月曜夕方に「お熱あります」とまた電話だったらしい。それまで熱なんて一度も出したことなかったのに、保育園行き出すと、本当にこれなんですね...😂
もっとも家に帰って測ると、平熱、ということがほとんどだそうですが、これも保育園あるあるですね...

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